L'importance du comité stratégique RH

27-12-2017

Gilles Klass – Corporate Director

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Rédigé le 27-12-2017 09:00

Publié le 27-12-2017 09:00

Même sans obligation légale, nombre de sociétés de taille importante non cotées ont opté pour la création d’un Comité de Nomination-Rémunérations. Nous montrons ici qu’il est important d’élargir les responsabilités stratégiques de tels Comités.

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