Jeroen a une formation en communication, mais il s'est rapidement retrouvé à des postes clés chez un certain nombre de constructeurs de logiciels développant des applications RH. En 2014, il a rejoint la plus grande fédération sectorielle de notre pays, à savoir la fédération de l’industrie technologique Agoria. C'est là qu'il est devenu le visage du programme Be The Change. Dans ce rôle, il analyse l'impact des grands changements sur notre marché du travail et inspire les décideurs politiques, les chefs d'entreprise, les employés et les professionnels en devenir.
Les entreprises ont tout intérêt à encourager leurs employés à développer leurs compétences numériques. Elles doivent aussi changer d’approche par rapport au recrutement.