Steven Verbanck
– Expert Family Business Governance, BNP Paribas Fortis
La transmission d’une entreprise familiale ne se limite pas à un transfert d’actions. Elle commence souvent bien plus tôt, par un travail de gouvernance familiale et de dialogue entre générations.
Intégrer une nouvelle génération dans l’entreprise familiale passe par des règles claires et une transmission structurée des responsabilités, des valeurs et de la vision entrepreneuriale.
Une protection solide contre les cyberrisques devient de plus en plus importante pour les familles fortunées. Un Family Office intégré à une banque offre un niveau élevé de protection.
Avec PaxFamilia, vous disposez d’un outil qui vous donne une vision globale de votre patrimoine et vous aide à le piloter dans la durée, tout en anticipant sa transmission et vos besoins futurs.
Votre profil d’investisseur structure votre portefeuille. Une révision régulière est essentielle pour l’aligner sur l’évolution de votre famille. C’est aussi l’occasion d’impliquer vos enfants.
De plus en plus de personnes seules achètent leur propre logement. Vu leur capacité d’emprunt limitée, elles doivent avancer un apport plus élevé. Une aide des parents peut alors faire la différence.
Le gouvernement wallon a doublé l'abattement fiscal pour l’achat d’un premier logement. Il passe ainsi de 20.000 à 40.000 euros, soit une économie de 5.000 euros, moins qu’à Bruxelles et en Flandre.
Les PME sont à la traîne en matière de digitalisation. Ces différents outils vous permettront de faire le point, d’améliorer votre visibilité en ligne et de rendre votre entreprise plus efficace.
L’achat d’un logement à deux engendre de nombreuses questions, tant familiales que financières. Nhuy Nguyen vous donne des pistes pour vous protéger ou acter des apports différents notamment.
Les formations aux nouvelles technologies doivent être adaptées au style de vie des femmes selon Julie Foulon. Elle invite aussi les employeurs à faire confiance aux femmes pour stimuler l’innovation.