Slechts 6,3% van de CEO's is vrouw
Ondanks het al
eerder bewezen feit dat vrouwelijker bestuur leidt tot hogere returns, blijven vrouwen ondervertegenwoordigd in topposities. McKinsey telde in 2018 37% vrouwen in managementfuncties. Hoe hoger de bedrijfsfunctie, hoe minder vrouwen. Op C-niveau (CEO, CFO, COO en CIO) zijn er slechts 21% vrouwen. De Europese Commissie vond in 2019 amper 6,3% vrouwen in CEO-functies bij grote beursgenoteerde ondernemingen.
Onderzoekers noemen verschillende oorzaken voor het tekort aan vrouwen aan de top. Zo leeft de overtuiging dat vrouwen minder ambitieus en stressbestendig zijn, en bieden topjobs vaak weinig flexibele uren.