Entrepreneuriat féminin: où en est la Belgique?

La part d’indépendantes augmente année après année en Belgique. En 2020, elles étaient 384.537, soit une hausse de 32,5% par rapport à 2010. Sur l'ensemble des femmes occupées dans notre pays, 9,5% sont indépendantes. Et un tiers des indépendants sont des femmes.

Le pourcentage d’entrepreneuses en Belgique est supérieur à la moyenne européenne. Par rapport à nos pays voisins, nous faisons mieux que l'Allemagne et la France, mais moins bien que les Pays-Bas.

Le nombre d'hommes indépendants progresse également, mais moins rapidement que les femmes. Entre 2015 et 2020, les progressions ont été les suivantes en Flandre :

• Hausse de 15% du nombre d’hommes indépendants (de 392.637 à 453.709)
• Bond de 21% du nombre d’entrepreneuses (de 199.063 à 240.357)

Rattrapage

En matière d’entrepreneuriat, les femmes rattrapent donc leur retard dans notre pays. Cette tendance devrait se poursuivre, car les indépendantes (y compris les aidantes) ont un profil légèrement plus jeune que les hommes indépendants. Par exemple :

• 12,8% des indépendantes ont moins de 30 ans et 22,7% ont entre 30 et 40 ans, contre respectivement 10,7% et 21,1% pour les hommes
• Près de 85% des indépendantes ont moins de 60 ans, un pourcentage qui s’élève à 80% pour les hommes

Au niveau sectoriel, la situation est plus contrastée :

• Le secteur des services est le seul où il y a plus de femmes indépendantes (56,8%) que d’hommes (43,2%)
• La plupart des indépendantes exercent une profession libérale (41,2% des indépendantes) ou sont actives dans le commerce (28,7%)
• Le déséquilibre entre hommes et femmes est le plus marqué dans l’industrie où il n’y a que 16,4% d’entrepreneuses

Entrepreneuses inspirantes

Le nombre d’entrepreneuses est en hausse, mais si l'on considère l'ensemble des données, les hommes qui choisissent d'être indépendants sont encore beaucoup plus nombreux. En outre, les entreprises des indépendantes sont souvent plus petites.

Pourtant, il n'est plus rare que des femmes occupent des postes à responsabilité. Pensez aux responsables d’entreprises comme Ilham Kadri de Solvay et Esther Berrozpe d'Ontex, et aux présidentes comme Christine Lagarde (Banque centrale européenne) et Ursula von der Leyen (Commission européenne).

Mais il y a des exceptions. C'est pourquoi il est bon que le WOMED-Award récompense chaque année les talents entrepreneuriaux féminins.

« Voir entreprendre incite à entreprendre »

Lors de la dernière Journée internationale des femmes (8 mars), la première journée des entrepreneuses Dag van de Vrouwelijke Ondernemer a été organisée à Courtrai. Il s'agit d'une initiative d'Unizo en collaboration avec Markant et Artemis, sur proposition de Hilde Crevits, ministre flamande de l'Économie et du travail. « Voir entreprendre incite à entreprendre », affirme la ministre. « Cette journée est l’occasion parfaite pour placer des rôles modèles sous les projecteurs afin d'inspirer et de motiver de nouveaux jeunes talents à se lancer. »